Ngày 09/01/2013 Phân viện đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2012 với thành phần là Ban lãnh đạo, BCH Công Đoàn bộ phận, BCH Chi Đoàn thanh niên, Trưởng phó các đơn vị nghiệp vụ và chuyên môn trong đơn vị.

-  Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2012 và phương hướng công tác năm 2013 của Phân viện KHCN GTVT Phía nam do Thạc sĩ Phạm Văn Hùng - Phó Phân viện trưởng thay mặt Lãnh đạo Phân viện trình bày.

- Các báo cáo tham luận, phát biểu ý kiến của đại diện các đơn vị và các đại biểu tại hội nghị.

-  Năm 2012, Phân viện đã đạt sản lượng vượt 105% so với kế hoạch được Viện giao.

-  Thu nhập bình quân của CBVC đạt và vượt chỉ tiêu của năm 2012: 7,590,033/ 7,200,000đ/người/tháng  so với kế hoạch Viện giao.

     Về đánh giá chung trong năm 2012 Phân viện KHCN GTVT phía Nam tiếp tục hoạt động ổn định hòa nhập với với tình hình phát triển kinh tế của đất nước, Viện KH&CN GTVT là đơn vị chủ quản của Phân viện không ngừng đổi mới theo tinh thần Nghị định 115/NĐ về chuyển đổi cơ chế từ đơn vị hoạt động khoa học công lập sang cơ chế tự chủ tự chịu trách nhiệm. Bên cạnh những yếu tố thuận lợi cũng không tránh khỏi những khó khăn do tác động của sự khủng hoảng tài chính, lạm phát và thiên tai trên toàn cầu.Trực tiếp là Nghị quyết số 11/NQ-CP của Chính phủ về chỉ đạo những giải pháp chủ yếu kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô đảm bảo an sinh xã hội, vì thế Bộ GTVT, Sở GTVT và các Ban QLDA địa phương đã có biện pháp phải đình hoãn và giãn tiến độ đối với  các dự án, tiểu dự án đang quản lý, làm ảnh hưởng lớn tới các công việc mà đơn vị đang tham gia thực hiện trong năm 2012.

    Trong năm 2012, nhìn chung toàn đơn vị có đủ việc làm, các công việc chủ yếu là tiếp tục 

duy trì thực hiện các

dự án đã được ký kết trước đây và triển khai các hợp đồng mới được giao thầu.Đó là triển khai 

các nhiệm vụ tại các dự án với các loại hình công việc như: Tư vấn thẩm tra, tư vấn thiết kế kỹ

thuật, tư vấn giám sát, thí nghiệm kiểm định…
           Bằng kinh nghiệm và một số thuận lợi thông qua công việc, Phân viện được nhiều chủ đầu tư    

đánh giá cao kết quả tham gia tại các dự án đã hoàn thành mà tin tưởng tiếp chọn lựa để giao

việc,  nhưng cũng còn không ít khó khăn tại các dự án có tính chất quy mô kéo dài thời

gian,nghiệm thu thanh toán chậm hoặc chưa được điều chỉnh kinh phí kịp thời theo quy định...

   Về lực lượng CBCNV trong  năm 2012  cũng có nhân sự  mới được tuyển dụng vào làm việc  

và cũng có nhân sự xin nghỉ việc nhìn chung không có biến động nhiều, lực lượng nồng cốt vẫn

yên tâm công tác gắn bó với cơ quan đơn vị, nhiệt tình và năng động trong thực hiện nhiệm vụ đó

cũng chính là động lực thúc đẩy Phân viện tiếp tục hoạt động ổn định, bền vững.

   Tại Hội nghị các đại biểu đã tích cực tham gia phát biểu đóng góp ý kiến cho Báo cáo tổng kết  công tác năm 2012 và phương hướng công tác năm 2013 của Phân viện. Về cơ bản các ý kiến đều thống nhất nội dung của bản báo cáo đó.

     Hội nghị đã biểu dương khen thưởng tập thể 3 đơn vị trực thuộc là Phòng Tư vấn giám sát - Ứng dụng công nghệ mới, Phòng Thí nghiệm - Kiểm định và Phòng Đường sân bay đã có thành tích vượt trội trong thực hiện nhiệm vụ côngtác năm 2012; 29 CBVC đã có những nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác năm 2012. Phân viện cũng đã đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng Viện công nhận các danh hiệu thi đua năm 2012 gồm có: Phân viện đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, 20 Chiến sĩ thi đua và 42 lao động tiên tiến.

Lãnh đạo Phân viện trao phần thưởng cho 3 đơn vị có thành tích vượt trội năm 2012

Lãnh đạo Phân viện trao phần thưởng cho 3 đơn vị có thành tích vượt trội năm 2012